|
|
 |
|
|
Cinema, текст Вашего сообщения впервые заставил меня ответить незнакомому человеку в И-нете. Ну и чушь вы написали. Представляю какое у Вас при этом было серьезное выражение лица. Фильм- это не учебное пособие, и не методичка, это художественное произведение, отражение мыслей, чувств, опыта и т.д. его авторов. Причем здесь менеджмент, мозговой штурм, "оптимальный способ решения проблемы"? "Главная черта компетентного менеджера", как впрочем и любого мыслящего человека- пользоваться мозгом. Согласны? И русским языком тоже. Читать Вас- сердце разрывается, как и смотреть данный фильм.
Извините, а "слушание"- точно выдающаяся управленческая способность? или так, средненькая?..)) | |
| Все, кто отписался, просто не поняли идею фильма. Здесь акцент делается не на соц. психологию, в частности, не на проблему "люди в замкнутом пространстве". Фильм будет очень полезно посмотреть людям, чья деятельность связана с менеджментом (управлением). Название фильма полностью соответствует его идее: это экзамен (а не психологический эксперимент), и особенность испытания для соискателей престижной работы заключалась в том ,что они попросту не знали, на что их проверяют. В фильме главным объектом внимания является не развитие отношений между людьми в стрессовой ситуации, а особенности проявления управленческих качеств при методе "мозгового штурма" (когда нужно экстренно быстро решить проблему, с целью чего вместе собираются разные люди, которые путем обмена идеями (порой кажущимися абсурдными на первый взгляд) и их обсуждения совместно находят оптимальный способ решения проблемы). Победитель (светловолосая девушка) проявила отличные управленческие способности: слушание, наблюдение, делегирование полномочий (заметьте, ее единственную ни в чем не заподозрили, не подвергли издевательствам и пыткам, и все благодаря тому, что она позволила другим участникам самим попытаться разобраться в ситуации, а сама внимательно наблюдала за процессом, не привлекая к себе лишнего внимания, и "вступила в игру" только тогда, когда ситуация стала максимально критической - это и есть самая главная черта компетентного менеджера - позволить своим подчиненным самим попытаться найти решение, тем самым проверив, кто на что способен, и прийти на помощь только в случае, если вероятность провала всей затеи становится крайне высокой. | |
| Фильм показывается на русском или на английском с субтитрами? | |
А мне фильм показался нормальным, некоторые моменты предсказуемы, с молчаливым человеком/главой компании.
но конец хороший, необычный.
зато показаны психология людей на примере этих в закрытом пространстве | |
| соглашусь с предыдущими 3мя высказываниями. не оправдывает ожиданий, к сожалению... | |
| ничего нового. затянуто. тошно. | |
| Фильм не стоит потраченного на него времени. При таком сюжете можно было сделать действительно оч. крутой фильм. А тут нуднятина полная... | |
| Довольно предсказуемое смешение фильмов "Десять негритят" и фильмов типа "Куб", причём предсказуемое на 100%, если смотрели "Негритят". Не стоит потраченного времени: лучше пересмотреть классику или почитать книгу по социальной психологии. | |
| крутой фильмец, для тех, кто любит такой жанр загадочек всяких | |
|
1 2 |
|
|
|
ФИЛЬМЫ (10993)
